Formation : Bien préparer son entretien professionnel

N'ayez crainte salariés ! Cet entretien s’inscrit dans une logique de progrès et d’anticipation.  L'objectif est simple : échanger avec votre direction sur vos perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. 
Cette micro-formation d'1 jour vous donnera les outils nécessaires pour vous préparer à votre face à face RH ou celui de votre Direction.

• PROGRAMME
  
• PUBLIC
• OBJECTIFS
• LES PLUS
• (*) INTRA
  

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 1 / Le cadre légal de l'entretien professionnel

• Le contenu légal de l’entretien
  
• Les autres types d'entretien
  
• La notion de gestion de parcours sur 6 ans
  

2 / Maitriser les contours de l'entretien

• Le diagnostic et perspective d'évolution
  
• Le diagnostic compétences du salarié et ses objectifs
• Les motivations du salarié et la matrice d'entretien

3 / Préparer l'entretien

• La réalisation par la ligne RH et/ou les managers
  
• La conduite de l’entretien, les points clés, les sujets qui ne relèvent pas de l’entretien
  
• La formalisation de l’entretien et la remise d’une copie au salarié

Pour qui ?

• Tous les salariés d'entreprise
  
• Quel que soit leur contrat de travail : contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD), contrat aidé (Contrat unique d’insertion – CUI), contrat de professionnalisation…

Prérequis
Avoir réfléchi à son avenir professionnel.

Les objectifs de cette formation

• Comprendre les principes et modifications de l'entretien professionnel
  
• Savoir s'exprimer sur son parcours professionnel /argumenter/ connaitre ses motivations
  
• Mettre en valeur ses savoirs, ses savoir-faire et ses savoirs-être
  
• Bien conclure son entretien
  

Les points forts
Un apprentissage fondé sur la pratique avec :
>  en inter / intra :  support et guide d'entretien sont remis pour faciliter la transposition de retour au travail.
> Entrainements : mises en situations pratique et échanges en groupe pour faciliter l’appropriation de la structure et la technique des entretiens.

Une formation
100% pratique
Collector
Succès garanti

Conditions du forfait Intra

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour au moins 3 de vos collaborateurs.

Ce forfait comprend :

• Formation en groupe
• Animation par un formateur expert
  
• Validation des objectifs et contextualisation
• Documentation numérique
• Évaluation RLC CONSEIL dématérialisée de la satisfaction en 5 langues

En option :

• Ingénierie complémentaire (spécificités, cas pratiques...)
• Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Ce forfait ne comprend pas :

• Frais de déplacement et d'hébergement du formateur

• INTER
  
• INTRA
  

Durée :          1 jour (7 heures)

Référence                     RHE02
Prix / pers.                280€ TTC
Hors repas.

6 à 12 personnes

Durée :          1 jour (7 heures)

Référence                     RHE02
Forfait (*)                1050€ TTC
Hors repas.

3 à 8 personnes