Pour accompagner les mutations de l’entreprise et conseiller le personnel opérationnel, il convient d’être bien formé. Chaque année le recrutement de milliers de professionnels des ressources humaines oblige à la formation. Notre objectif : l'accompagnement dans la transformation de leur métier et l'apport des meilleures méthodes pédagogiques.
L’offre de formation de RLC en Ressources Humaines s’articule autour de domaines clés : recrutement, entretien, évaluation, rémunération… Et aussi autour de domaines transverses, comme la santé au travail et la prévention des risques.
Les formations Paie sont centrées sur les fondamentaux de la paie. Découvrez ou mettez à jour vos connaissances en matière de charges sociales, congés payés… Nous proposons des formations courtes et pratiques pour les opérationnels, dans lesquelles vous apprendrez les points clés de la rémunération.
Cette offre est mise à jour régulièrement en fonction des évolutions légales et intègre ainsi la non-discrimination à l’embauche, la diversité…
L’offre de formation de RLC en Ressources Humaines s’articule autour de domaines clés : recrutement, entretien, évaluation, rémunération… Et aussi autour de domaines transverses, comme la santé au travail et la prévention des risques.
Les formations Paie sont centrées sur les fondamentaux de la paie. Découvrez ou mettez à jour vos connaissances en matière de charges sociales, congés payés… Nous proposons des formations courtes et pratiques pour les opérationnels, dans lesquelles vous apprendrez les points clés de la rémunération.
Cette offre est mise à jour régulièrement en fonction des évolutions légales et intègre ainsi la non-discrimination à l’embauche, la diversité…
