Formation : Le traitement de la paie - Niveau 1

Les mécanismes de calcul de la paie, même d'une paie "simple", requièrent une technicité indispensable à l'obtention d'un résultat de paie juste. Grâce à une pédagogie progressive, les personnes qui débutent dans ce poste ou souhaitent découvrir les principes de base, pourront, après cette formation, comprendre un bulletin de salaire et/ou réaliser des paies simples.

• PROGRAMME
  
• PUBLIC
  
• OBJECTIFS
  
• LES PLUS
  
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1 / CONSTRUIRE UN BULLETIN DE PAIE

• Découvrir les mentions obligatoires et interdites
• Mettre en forme les différentes zones du bulletin de paie
• Respecter le principe de la mensualisation

 
2 / CALCULER LA RÉMUNÉRATION BRUTE

• Le salaire de base
• Les heures supplémentaires ou complémentaires
• Les primes et indemnités
• Les congés payés, acquisition et indemnisation
• L'absence maladie, indemnisation des IJSS
• Les avantages en nature
  

3 / QUID DES COTISATIONS SOCIALES ?

• Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, ARRCO et AGIRC, Prévoyance, Mutuelle
• Les bases de cotisations, les tranches A / B / C et 1/2, CSG-CRDS
• Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en cas d’entrée/sortie, travail à temps partiel
• Calcul des cotisations salariales et patronales
  

4 / IDENTIFIER LES ÉLÉMENTS NON SOUMIS

• Frais professionnels
• Remboursement de transport
• Indemnités de licenciement, rupture conventionnelle
• Acompte / Avance / Saisie Arrêt

 
5 / CALCULER LE NET À PAYER

• Les étapes pour passer du brut au net
• Passer du net à payer au net fiscal

 
6 / DIFFÉRENCIER LES BULLETINS SPÉCIFIQUES

• Calculs de bulletins cadre et non-cadre

Évaluation : Mise en application des différents thèmes abordés et intégration des calculs sur le bulletin de paie.

Pour qui ?

• Non spécialistes de la paie
  
• Gestionnaire paie débutant.
  
• Assistant(e) RH.
• Comptable, informaticien.
  
• Créateurs d'entreprise, dirigeant
• Comptable, employé comptable
  

Pour ceux qui participent à la clôture des comptes et qui souhaitant s'initier à la paie et comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie.


Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de cette formation

• Comprendre la structure d'un bulletin de paie.
• Découvrir les règles de calcul des bases de cotisations
• Comprendre les problématiques des calculs de paie pour établir des bulletins de paie simples.

Les points forts

• Cette formation propose une pédagogie progressive et active permettant au participant d'acquérir toutes les bases.
  
• Grâce au test d'auto-positionnement en début et fin de stage, le participant mesure les acquis de la formation.
  
• Le participant profitera de conseils personnalisés pendant la formation et après le stage.

Une formation
100% pratique
Collector
Succès garanti

Conditions du forfait Intra

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour au moins 3 de vos collaborateurs.

Ce forfait comprend :

• Formation en groupe
• Animation par un formateur habilité
• Validation des objectifs et contextualisation
• Documentation numérique
• Évaluation RLC CONSEIL dématérialisée de la satisfaction en 5 langues
  

En option :

• Ingénierie complémentaire (spécificités, cas pratiques...)
• Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
  

Ce forfait ne comprend pas :

• Frais de déplacement et d'hébergement du formateur

• INTER
• INTRA

Durée :           2 jours (14 heures)

Référence                              PAIE2
Prix / pers.                      490€ TTC
Hors repas.

6 à 12 personnes

Durée :      2 jours (14 heures)

Référence                      PAIE1
Forfait (*)               2 100€ TTC
Hors repas.

3 à 8 personnes