Formation : Le traitement de la paie - Niveau 1
Les mécanismes de calcul de la paie, même d'une paie "simple", requièrent une technicité indispensable à l'obtention d'un résultat de paie juste. Grâce à une pédagogie progressive, les personnes qui débutent dans ce poste ou souhaitent découvrir les principes de base, pourront, après cette formation, comprendre un bulletin de salaire et/ou réaliser des paies simples.
  • PROGRAMME
  • PUBLIC
  • OBJECTIFS
  • LES PLUS
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1 / CONSTRUIRE UN BULLETIN DE PAIE
  • Découvrir les mentions obligatoires et interdites
  • Mettre en forme les différentes zones du bulletin de paie
  • Respecter le principe de la mensualisation
 
2 / CALCULER LA RÉMUNÉRATION BRUTE
  • Le salaire de base
  • Les heures supplémentaires ou complémentaires
  • Les primes et indemnités
  • Les congés payés, acquisition et indemnisation
  • L'absence maladie, indemnisation des IJSS
  • Les avantages en nature

3 / QUID DES COTISATIONS SOCIALES ?
  • Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, ARRCO et AGIRC, Prévoyance, Mutuelle
  • Les bases de cotisations, les tranches A / B / C et 1/2, CSG-CRDS
  • Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en cas d’entrée/sortie, travail à temps partiel
  • Calcul des cotisations salariales et patronales

4 / IDENTIFIER LES ÉLÉMENTS NON SOUMIS
  • Frais professionnels
  • Remboursement de transport
  • Indemnités de licenciement, rupture conventionnelle
  • Acompte / Avance / Saisie Arrêt
 
5 / CALCULER LE NET À PAYER
  • Les étapes pour passer du brut au net
  • Passer du net à payer au net fiscal
 
6 / DIFFÉRENCIER LES BULLETINS SPÉCIFIQUES
  • Calculs de bulletins cadre et non-cadre

Évaluation : Mise en application des différents thèmes abordés et intégration des calculs sur le bulletin de paie.
Pour qui ?
  • Non spécialistes de la paie
  • Gestionnaire paie débutant.
  • Assistant(e) RH.
  • Comptable, informaticien.
  • Créateurs d'entreprise, dirigeant
  • Comptable, employé comptable

Pour ceux qui participent à la clôture des comptes et qui souhaitant s'initier à la paie et comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie.


Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de cette formation
  • Comprendre la structure d'un bulletin de paie.
  • Découvrir les règles de calcul des bases de cotisations
  • Comprendre les problématiques des calculs de paie pour établir des bulletins de paie simples.
Les points forts
  • Cette formation propose une pédagogie progressive et active permettant au participant d'acquérir toutes les bases.
  • Grâce au test d'auto-positionnement en début et fin de stage, le participant mesure les acquis de la formation.
  • Le participant profitera de conseils personnalisés pendant la formation et après le stage.
Une formation
100% pratique
Collector
Succès garanti
Conditions du forfait Intra

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour au moins 3 de vos collaborateurs.

Ce forfait comprend :
  • Formation en groupe
  • Animation par un formateur habilité
  • Validation des objectifs et contextualisation
  • Documentation numérique
  • Évaluation RLC CONSEIL dématérialisée de la satisfaction en 5 langues

En option :
  • Ingénierie complémentaire (spécificités, cas pratiques...)
  • Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Ce forfait ne comprend pas :
  • Frais de déplacement et d'hébergement du formateur
  • INTER
  • INTRA
Durée :           2 jours (14 heures)
Référence                              PAIE2
Prix / pers.                      490€ TTC
Hors repas.
6 à 12 personnes
Durée :      2 jours (14 heures)
Référence                      PAIE1
Forfait (*)               2 100€ TTC
Hors repas.
3 à 8 personnes