Les émotions ne s'arrêtent pas à la porte de l'entreprise. Elles y entrent et travaillent avec vous. Au lieu de les repousser, mieux vaut les apprivoiser !
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L'émotion est une forme d'intelligence, une compétence qui repose sur la conscience de soi et de ses propres ressentis et sentiments.

Cette capacité se prolonge dans l'écoute des autres et crée une plus grande efficacité dans les rapports interpersonnels.
L'objet de cette formation est justement de vous aider à développer cette intelligence émotionnelle.

Cette formation est aussi recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.
  • INTER
  • INTRA
  • SUR-MESURE
Formation dans notre centre - Référence : 109
Durée : 3 jours (21h00)
Prix / pers *   :                              735 € TTC
 (*) de 4 à 12 personnes maximum
Lieu : consultez les dates et les villes ci-dessous
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Formation dans votre entreprise - Référence : 109
Durée : 3 jours (21h00)
Prix forfait *   :                            3 360 € TTC
 (*) de 3 à 8 personnes maximum
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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Prendre en compte ses émotions et celles des autres dans sa relation au travail
  • Développer son quotient émotionnel avec les autres
  • Gérer ses émotions et celles des autres

PROFILS DES STAGIAIRES

POUR QUI ?

  • Cette formation s’adresse à tous les cadres, manager et
    collaborateurs souhaitant développer et gérer son
    intelligence émotionnelle dans sa relation au travail.

PRÉ REQUIS :

  • Volonté de participer  personnellement et émotionnellement 

CONTENU DE LA FORMATION

1 / Comprendre les émotions et l’IE par un diagnostic personnel
> Définir et comprendre les émotions
> Découvrir les compétences émotionnelles
> Calculer son quotient émotionnel
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Mise en pratique : diagnostic de ses émotions et calcul de son coefficient émotionnel
2 / Identifier les types d’émotions et leurs fonctionnements en situation de travail
> Les émotions primaires, secondaires
> Les émotions alliées ou ennemies
> Les émotions sociales : jalousie, envie, honte, culpabilité
> L’usage de la compassion dans ses relations avec les autres
3 / ​Analyser I’impact des émotions non gérées 
> Les pièges émotionnels
> Les troubles émotionnels
> Les blessures émotionnelles

Cas pratique et analyse en groupe
4 / ​Gérer ses émotions et les réparer 
> Accueillir les émotions au travail avec empathie, écoute active et synchronisation
> Gérer le désaccord et le mécontentement
> Réparer et sortir des conflits

Mise en situation et contre-mesure
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Suivi de l'exécution et évaluation des résultats​

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation​​

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports 

 DATES ET VILLES

Cayenne *
Du 21 au 23 avril 2020                                                                       Places disponibles                                                                                                                 S'inscrire

​​* Le lieu de formation sera indiqué environ 2 semaines avant le début de la formation.         
Kourou *
Du 8 au 10 juin 2020                                                                        Places disponibles                                                                                                             S'inscrire
​   
* Le lieu de formation sera indiqué environ 2 semaines avant le début de la formation. Les formations hors Cayenne ne prennent pas en compte les frais annexes.           
St Laurent du Maroni *
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​* Le lieu de formation sera indiqué environ 2 semaines avant le début de la formation. Les formations hors Cayenne ne prennent pas en compte les frais annexes.