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Apparue dans le contexte de la loi de modernisation de l’administration du 2 février 2007 qui posait les principes d’une plus grande professionnalisation des agents, l’épreuve de la RAEP demande au candidat de construire un dossier, qu'il devra ensuite défendre à l'oral, où il met en valeur les compétences qu'il a acquises au cours de sa formation et de sa vie professionnelle.
Cette épreuve est complexe et exige une bonne préparation, en suivant pas à pas chaque étape de la construction du dossier de RAEP. 1/ La présentation de l'épreuve de RAEP Les dimensions de la RAEP
3 / L’écrit : composer le dossier RAEP Étape 1 - Inventorier vos compétences
Pour qui ?
Prérequis
Les objectifs de cette formation
Les points forts Un apprentissage fondé sur la pratique avec : > en inter / en intra : la construction du dossier RAEP en direct pour chaque participant Étape méthodologique pas à pas. Travail sur des exemples de dossier de RAEP pour une sélection d’admissibilité. Exemples de rapports de jurys. Conditions du forfait Intra Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour au moins 3 de vos collaborateurs. Ce forfait comprend :
En option :
Ce forfait ne comprend pas :
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