Formation : Constituez un dossier de RAEP

Apparue dans le contexte de la loi de modernisation de l’administration du 2 février 2007 qui posait les principes d’une plus grande professionnalisation des agents, l’épreuve de la RAEP demande au candidat de construire un dossier, qu'il devra ensuite défendre à l'oral, où il met en valeur les compétences qu'il a acquises au cours de sa formation et de sa vie professionnelle.
Cette épreuve est complexe et exige une bonne préparation, en suivant pas à pas chaque étape de la construction du dossier de RAEP.

• PROGRAMME
  
• PUBLIC
• OBJECTIFS
  
• LES PLUS
  
• (*) INTRA
  

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 1/ La présentation de l'épreuve de RAEP
Les dimensions de la RAEP

• Le contexte de la RAEP
  
• Définition de la RAEP
• La RAEP dans le processus des concours et examens professionnels
• Les missions  et état d’esprit du jury               

La composition d’un dossier RAEP 

• Le contenu d’un dossier RAEP
• Dossier de base de la fonction publique, nombre de page, rubrique
• Les variantes

2 / La préparation de vos outils

• Recherchez les informations nécessaires
  
•  La notion de compétence
  
•  Les grands domaines de compétences
  
•  Le rétroplanning
  

3 / L’écrit : composer le dossier RAEP
Étape 1 - Inventorier vos compétences

• De quelles compétences s’agit-il ?
• Comment procéder en ce qui concerne vos différents postes ?
• Comment procéder en ce qui concerne les formations suivies ?

Étape 2 - Renseigner le tableau "Parcours professionnel" ou construire un CV ou rédiger un rapport d’activités

• Renseigner le tableau "Parcours professionnel"
• Construire un curriculum vitae (CV)
• Rédiger un rapport d’activités

Étape 3 - Reconstituer le profil attendu

• Rechercher les informations

Étape 4 - Choisir un document annexe et élaborer la fiche de présentation

• Choisir le document
• Mettre en forme le document
• Rédiger la fiche de présentation

Étape 5 - Rédiger la fiche "Les compétences acquises au regard du profil recherché et vos motivations" ou la fiche "Expérience marquante"

• La fiche "Les compétences acquises au regard du profil recherché et vos motivations"
• La fiche "Expérience marquante"

Étape 6 - Renseigner la fiche récapitulative des formations

• Quel est l’enjeu ?
• Que reporter dans le tableau ?
• Comment présenter les informations ?

Étape 7 - Contrôler la qualité et la cohérence de vos documents

• Un triple enjeu
  
• Une grille d’auto-évaluation
  

Pour qui ?

• Toute personne préparant un concours de la fonction publique, territoriale, de l'administration et de l'enseignement
  
• Cadres, managers
  

Prérequis

• Candidater ou être inscrit à un concours de CAT. B ou A.
  

Les objectifs de cette formation

• Comprendre la démarche de RAEP
  
• Proposer une candidature pertinente
  
• Appréhender les concepts nécessaires à la constitution du dossier
  

Les points forts
Un apprentissage fondé sur la pratique avec :
> en inter / en intra :  la construction du dossier RAEP en direct pour chaque participant

Étape méthodologique pas à pas.
Travail sur des exemples de dossier de RAEP pour une sélection d’admissibilité.
Exemples de rapports de jurys.

Une formation
100% pratique
Collector
Succès garanti

Conditions du forfait Intra

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour au moins 3 de vos collaborateurs.

Ce forfait comprend :

• Formation en groupe
• Animation par un formateur habilité
• Validation des objectifs et contextualisation
• Documentation numérique
• Évaluation RLC CONSEIL dématérialisée de la satisfaction en 5 langues
  

En option :

• Ingénierie complémentaire (spécificités, cas pratiques...)
• Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
  

Ce forfait ne comprend pas :

• Frais de déplacement et d'hébergement du formateur

• INTER
  
• INTRA
  

Durée :      2 jours (14 heures)

Référence                      CCE07
Prix / pers.               490€ TTC
Hors repas.

6 à 12 personnes

Durée :      2 jours (14 heures)

Référence                      CCE07
Forfait (*)               2 100€ TTC
Hors repas.

3 à 8 personnes